リハ専門職リーダー向け

先日、叱ることも承認という記事を書いたのだけど↓ https://be-a-smile.com/column-scold リーダー向けの研修などで、 「褒めるだ…

「そもそも、これは何のためにやっているの？」 目的を確認することは、リーダーにとり、組織を前に進めるために大事なこと。 会議などで、目的を見失うと、 「あれっ？…

2008年の男子アメリカ代表チームを率いたコーチKこと、マイク・シャシェフスキーさんは、 当日ドリームチームと言われた彼らをまとめる一つ方法として、自主性を重ん…

コーチングスキルのリフレーミング。 リフレーミングとは、ある枠組み（フレーム）で捉えられている物事の枠組みを外して、違う枠組みで捉えることです。コーチングのプロ…

エンカレッジ。 １ 勇気づけること。励ますこと。２ 発達などを促進すること。助成すること。 エンカレッジ（encourage）とは？ 意味・読み方・使い方をわか…

私の大学（理学療法士養成）の卒業アルバムに、担任の先生が、みんなへのメッセージで、 「教育とは待つこと。」 と書いてくれた。 その時は、 「確かに、そうだなぁ。…

コーチングスキルの質問。 普通の会話における質問の目的は質問する側の「情報収集」であり、質問する側のために行いますが、コーチングにおける質問では、相手の質問され…

共感。 他人の意見や感情などにそのとおりだと感じること。 共感(キョウカン)とは？ 意味や使い方 – コトバンクデジタル大辞泉 – 共感…

コーチングスキルの承認。 「まず相手の存在を認め、さらに相手に現れている変化や違い、成果や成長にいち早く気づき、それを言語化して相手に伝えること」です。 【アク…

コーチングスキルの要約。 コーチが具体的に聞いたことを、クライアントの言葉で短くまとめ、クライアントに返すこと。解釈や追加、判断なしに、聞いたことだけを要約する…