リハ専門職リーダー向け

「人は違う。」 当たり前で、頭で分かっていても、いざ、自分と違う、異なる人が目の前にくると、いろいろな感情が湧き出るもの。 その時に、場合によっては、違うことに…

最近とある方から、このようなことを聞いた↓ 「昔の日本と違い、今は、個人の成長、つまり自己成長にフォーカスする人が多い。 昔は、日本自体が高度成長期で、「私たち…

コーチングスキルの承認、相手を認めて伝えるがある。 承認は、結果承認、変化承認、存在承認の3つがあり、この中で、存在承認、 つまり、そもそもの相手の存在を認める…

人は、油断すると、誰かと比較してしまい、時には自分がやりたいことより、比較の中で自分の立ち振る舞いを決めてしまうこともある。 もちろん、人は多様性の中で生きてい…

高杉晋作さんの言葉で、 「おもしろきこともなき世をおもしろく 住みなすものは心なりけり」 がある。 要は、「同じ出来事でも、自分がどんな心の持ち方で向き合うかに…

「質問は、何のためにする？」 このような問いを置かれると、いかかでしょうか？ 仕事において、多くは、質問は、情報を確認したり、進捗を確認したりする。 というよう…

私が以前の会社で管理職として組織のリーダーになった時、 他のリーダーの先輩や同時期にリーダーになった仲間を見て、何かを比較して、 「自分にはこれができていない。…

「これ、やだなぁ。。。」 と思うのか、 「よしっ、いっちょやったるか！」 と思って事に当たるのでは、同じ労力を注いだとしても、 自分の内側から出てくる活呂が違う…

「言葉には、力がある。」 そう聞くと、どんなことを思いますか？ 誰かからかけてもらった言葉を、その場ではなく、後になってふと思い出した経験はないだろうか。 その…

リーダー、管理職として働いていると、常に緊張感が高く（もちろん、役職がなくても、仕事はそうだけど）、 その中でも、いかにリフレッシュして、気分を切り替えることが…