コラム
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地域で活躍するリハビリテーション専門職の「対話力・助言力」を高める研修・講演のご案内
「対話力・助言力」を高め、専門性を地域でもっと活かす 地域ケア会議・介護予防・自立支援・多職種連携に、「理学療法士 × コーチング」の専門性を。 地域で活躍する…
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【動画研修】チームワークを高めるコミュニケーション術｜マイナビ介護職
マイナビ介護職の動画セミナーに登壇 マイナビ介護職さまよりご依頼をいただき、無料動画セミナーにて、 「関係性は自分からつくれる！チームワークを高めるコミュニケー…
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【登壇報告】ICFジャパン コーチングフロンティア2026「理学療法士×コーチング」
2026年7月18日、ICFジャパン（国際コーチング連盟日本支部）主催の日本最大級のコーチングイベント「コーチングフロンティア2026」にて登壇いたしました。 …
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【研修報告】人を活かして職場を活性化させる対話と関わりの実践｜KMT（きいて・みとめて・つたえる）｜かなふくセミナー
2026年7月1日、一般社団法人かながわ福祉大学校が主催する「かなふくセミナー」にて、 「人を活かして職場を活性化させる対話と関わりの実践 ～きいて・みとめて・…
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理学療法学生の臨床実習（CCS）にコーチングが必要な理由：学生の「言語化」を促す対話の力
私は、理学療法士として20年、12,000以上のリハビリに携わりながら、現在はプロフェッショナルコーチ、そして研修講師として、医療・介護現場の人材育成や組織づく…
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【理学療法士の管理職が抱えるスタッフ教育の悩み】思うように人が育たない本当の理由とは？
前回の記事では、コミュニケーションにおける「関わり方」についてお伝えしました。 その中でも、スタッフ教育に関するテーマは、現場でも共通する課題として感じられてい…
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【理学療法士の管理職が抱えるコミュニケーションの悩みとは？】スキルだけでは変わらない関わり方
理学療法士として経験を重ね、管理職やマネージャーとしての役割を担うようになると、このような場面に直面することはないでしょうか。 ・正しいことを伝えているはずなの…
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第5回 臨床実習を通して、大切にしてほしいこと
ここまで、 臨床実習で感じる不安や迷いについて、 体験とともに整理してきました。 「自分はまだ足りないのではないか」「一人で頑張らなければいけない」 そうした感…
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第4回 臨床実習という環境で起きている「自律と孤立」
臨床実習の中で、 「一人で頑張らなければいけない」 そう感じたことはありませんか。 私自身、実習中は、 ほぼ毎日のように、 一人で抱え込んでいました。 日々のレ…
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【講義報告】多様性の理解から始めるコミュニケーション教育｜横浜リハビリテーション専門学校
2026年4月8日、横浜リハビリテーション専門学校 理学療法学科1年生83名を対象に、理学療法管理学の中の「人間関係の構築に向けてコミュニケーションの実践」につ…
