コラム
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【理学療法士の管理職が抱えるスタッフ教育の悩み】思うように人が育たない本当の理由とは?
前回の記事では、コミュニケーションにおける「関わり方」についてお伝えしました。 その中でも、スタッフ教育に関するテーマは、現場でも共通する課題として感じられてい…
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【理学療法士の管理職が抱えるコミュニケーションの悩みとは?】スキルだけでは変わらない関わり方
理学療法士として経験を重ね、管理職やマネージャーとしての役割を担うようになると、このような場面に直面することはないでしょうか。 ・正しいことを伝えているはずなの…
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第5回 臨床実習を通して、大切にしてほしいこと
ここまで、 臨床実習で感じる不安や迷いについて、 体験とともに整理してきました。 「自分はまだ足りないのではないか」「一人で頑張らなければいけない」 そうした感…
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第4回 臨床実習という環境で起きている「自律と孤立」
臨床実習の中で、 「一人で頑張らなければいけない」 そう感じたことはありませんか。 私自身、実習中は、 ほぼ毎日のように、 一人で抱え込んでいました。 日々のレ…
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【講義報告】多様性の理解から始めるコミュニケーション教育|横浜リハビリテーション専門学校
2026年4月8日、横浜リハビリテーション専門学校 理学療法学科1年生83名を対象に、理学療法管理学の中の「人間関係の構築に向けてコミュニケーションの実践」につ…
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第3回 臨床実習で感じる不安は、なぜ生まれるのか
臨床実習の中で、 「頑張っているのに、うまくいかない」「何が正解なのか分からない」 そんな感覚を持ったことはありませんか。 私自身、実習中に、強く感じていたこと…
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第2回 臨床実習で不安になったとき
臨床実習の中で、 気づけば周りと比べてしまっている。 そんな経験はありませんか。 私自身、実習中に、何度もそう感じていました。 同級生から、 「レポートを書くの…
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第1回 臨床実習で感じる「自分はまだ足りない」という感覚
今回から、臨床実習で感じやすい不安や迷いについて、全5回のシリーズで、私の体験談も入れながら、少しずつ整理していきます。 臨床実習で、不安になったことはありませ…
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【講義報告】理学療法士キャリア教育|名古屋葵大学様 リハビリ養成校3年生への講義
2026年2月26日、名古屋葵大学 医療科学部 理学療法学科3年生の皆さまに向けて、キャリア形成研修を行いました。 今回の講義は、リハビリ養成校における理学療法…
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相手を主役にするリハ管理職のコミュニケーション― コーチングマインドがチームを育てる ―
リハビリテーション部門の管理職として、こんな悩みはありませんか。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として現場を経験し、管理職という立場になったとき。 求められ…