コラム
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人は自分で決めた時に、幸福感を感じる【プロコーチの視点】
神戸大学の研究 【所得や学歴より「自己決定」が幸福度を上げる】 所得や学歴より「自己決定」が幸福度を上げる | 神戸大学ニュースサイト所得、学歴よりも「自己決定…
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自己紹介を練習している理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは伝え上手になってくる
今、私自身のプレゼンスを磨く取り組みの中で、こちらの本を読んでいて↓ 【決定版カーネギー】話す力: 自分の言葉を引き出す方法 【決定版カーネギー】話す力: 自分…
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抽象的な問いを置ける理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーはスタッフの可能性を広げる
仕事の場面だと、業務を行う枠組みの中で、具体的な問い、 例えば、5W2Hを用いたりして、行動を促したりする。 もちろん、これは、仕事を進める中で大事なこと。 た…
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自分のことに気づいて、それを言葉に出せる人は成長する【プロコーチの視点】
多くのクライアントの方と対話を重ねていく中で、最近思うのが、 【自分のことに気づいて、それを言葉に出せる人は成長する】 と言うこと。 自分のことというのは、どの…
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【縁と縁を繋ぐ】人生の師匠からの教え
昨年亡くなった、私の人生の恩師から教えていただいた言葉。 「縁を知って、縁を活かす」 この中の、 「縁を活かす」 を実践していく時に、最近、私が意識していること…
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上を向いている理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーには上を向いている人が引き寄せられる
人は同じマインドを持った人に、ある種、引き寄せられる。 惹き寄せられるとも言える。 そのために、リーダーとして必要なことが、自分のマインドを、人に熱意を持って伝…
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背中を押すタイミングが良い理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーはスタッフを成長させる
スタッフが成長する時の多くは、 「スタッフにとって、少しレベルの上のことにチャレンジして、成功する」 いわゆる、成功体験を積む場合に生じやすい。 「ちょっと難し…
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余裕のある理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーはコミニュケーションを先手で行なっている
働いていると、 「報連相は大切」 と、よく聞くフレーズ。 「いやぁ、スタッフの報連相が、まだまだ不十分で。 何度も言っているのだけどね。」 というリーダーの声も…
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オープンマインドな理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーはスタッフから信頼を得る
よく、 「組織はリーダーの器で決まる」 と言われる。 この言葉だけを見ると、プレッシャーを感じてしまうかもだけど、 大切なことであるので、その器をどうするかにつ…
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言葉は言い慣れるまで根気強く言い続けると、馴染んでくる【プロコーチの視点】
「あなたらしさって、何ですか？」 このような問い、私は、コーチングと出会う前、使ったことがなかったし、 仮に使ったとしても、なんだか恥ずかしくて、ボソボソ話した…
