コラム

行動することは大切。そして、それと同じくらい大切なのが「続けること」。 人望のあるリーダーを見ていると、行動力だけではなく、何かを実践し続けている人が多いように…

今、この瞬間を大切にする。 アスリートなどでも、 「ゾーンに入っていました！」 と、パフォーマンスを発揮して、試合などで成果を出す場合に、聞かれる言葉。 このゾ…

「場数を踏む」 あらゆる分野で、大切なマインド。 場数を踏み、さまざまな経験を積んでいると、多少のことが起きようが、 落ち着いて、物事の対応ができる。 そのため…

何か仕事上で予期せぬことが起きて、焦った時、、、 実は、このような時こそ、リーダーとしてのあり方を問われるものでもある。 人は心の持ちようで、その後の行動にも大…

いわゆる仕事が早いリーダーを観察していて、一つの共通点が、 「レスポンスが早い」 ということ。 例えば、メールの返信が早かったり、頼んだことをその場で処理してく…

伝える と 伝わる 似ているけど、リーダーとして大切なのは、 「伝わっているかの確認」。 伝えたつもりは、伝わったことにはならない。 リーダーとして、 「えっ？…

仕事をする中で、スタッフの主体性を育むべく、 質問をして考えてもらうことは、多くのリーダーが行っている。 この時に、課題の緊急性や重要度によっても変わってくるが…

人は、心に余裕がないと、どうなるだろう？ 何か組織でトラブルが生じた時に、心に余裕があるのと、ないのとでは、トラブルに対しての向き合い方が変わってくる。 余裕が…

生涯学習という言葉があるように、人の人生にとり、学び続けることは大切なこと。 組織に良い影響を及ぼしている、リーダーを観察したり、お話を聞いていると、 「学ぶ姿…

理学療法士がコーチングを音声で学ぶメリット 理学療法士としてリーダーを担う中で、 スタッフのマネジメントや関係性に悩む場面は少なくありません。 そんな日々の業務…