リハ専門職リーダー向け

リーダーとしてマネジメントを行なっていると、波とも思える課題に日々出くわす。 その時に、目の前の課題だけを見ているリーダーと、その先を見据えながら課題を解決でき…

人はついつい、あれこれ聞きたくなり、たくさん質問してしまう。 「そう言えば、この前言っていたあれ、どうなりそう？上手くいけば良いなと思っていたんだけど、声をかけ…

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーが日々の業務の中で、スタッフのモチベーションを維持し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためには、効果的なマネジ…

自分が船の船長だとして、一つ大事なものは？ と問いを置かれたらどうだろう。 私は、その一つが、羅針盤だと答える。 〜〜〜 船が出航して、最初は、港も見えるし、い…

ついつい、 「自分がやれば、、、」 と思い、気がつくと仕事のタスクで埋もれてしまうことないですか？ 私も、良くあります。 一方、仕事のタスクに埋もれずに、リーダ…

業務を進めていく中で、 「これ合っているのかな？」 と不安があると、集中しきれずに、思わぬミスをしてしまったりする。 もちろん、全てに答えがある訳でもなく、やり…

先日とある本を読んでいて、 「許す」 の語源が、 「緩ます」 であると書いていて、「なるほど〜、素敵な語源🎵」 と思った。 何かに怒りを感じたり…

「自分の声を最初に聞くのはだれ？」 この問いを置かれたら、どう答える？ 人は人に話している時でも、最初にこの声を聞くのは、他でもない自分。 その言葉が、ネガティ…

「人は違う。」 当たり前で、頭で分かっていても、いざ、自分と違う、異なる人が目の前にくると、いろいろな感情が湧き出るもの。 その時に、場合によっては、違うことに…

最近とある方から、このようなことを聞いた↓ 「昔の日本と違い、今は、個人の成長、つまり自己成長にフォーカスする人が多い。 昔は、日本自体が高度成長期で、「私たち…