リハ専門職リーダー向け
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臨床実習のフィードバック|理学療法学生と実習指導者に伝えたい「フィードバックは選べる」という考え方
「フィードバック」最近、いろいろな場面で耳にするこの言葉。 でも、私自身が理学療法士の学生だった頃は、このフィードバックという言葉に、少し怖いイメージを抱いてい…
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【研修報告】医療法人財団 愛慈会 相和病院 リハビリテーション科|チームビルディング研修①「一人ひとりが“生きる力を支援”できるリハ科へ」
7月17日は、神奈川県相模原市にある、医療法人財団 愛慈会 相和病院のリハビリテーション科さまで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方々向けに、 一人ひとりが…
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理学療法士養成校向け授業・講義|臨床実習を支えるレジリエンス×コーチング
臨床実習を共に支える力を ─ 理学療法士養成校向けレジリエンス×コーチング授業 理学療法士を目指す学生の多くにとって、臨床実習の現場は、期待と同時に不安や緊張が…
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理学療法士向け研修・講演のご案内|コーチングを活かした人材育成・組織づくり
雑誌「理学療法」に寄稿した理学療法において対象者のレジリエンスを高めるためのコーチングの技法と効果の内容をはじめ、理学療法士協会や各都道府県理学療法士会、全国の…
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リハ職リーダーに必要なコミュニケーション|一人ひとりに合わせた「オーダーメイドな対話」
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として現場に立つ私たちにとって、「人は一人ひとり違う存在であり、多様性がある」という前提は欠かせません。 年齢、性格、価値観、…
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リハ職のスタッフ育成|「できる理由」を見つけて行動を引き出す関わり方
チームを支えるリーダーとして、日々のふるまいや言葉が、スタッフにどう映っているか。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として現場に立つ私たちにとって、「どう行動…
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【登壇報告】医療・介護職のコミュニケーション研修|マイナビ様 動画セミナー
「伝えたつもりが、うまく伝わっていなかった…」「ちょっとした声かけが、空気を変えてしまった…」そんな経験、ありませんか? このたび、マイナビ様のご依頼により、各…
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【登壇報告】高齢者・同僚とのコミュニケーション|マイナビ会員(PT・OT・ST)向け動画研修
マイナビ限定配信のご案内 このたび、転職サイト「マイナビコメディカル」様よりご依頼をいただき、理学療法士を含むコメディカルの皆さまに向けて、限定配信の動画を撮影…
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リーダーに必要な「言行一致」とは|リハ職が信頼を築くためのあり方
チームを支えるリーダーとして、日々のふるまいや言葉がスタッフにどう映っているか。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として現場に立つ私たちにとって、「言行一致」は…
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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーに求められる「ビジョンを重ねる力」
リハビリテーション専門職として現場を支えながら、チームのリーダーとしても役割を担っている皆さん。 こんなふうに感じたことはありませんか? そんなときこそ、あらた…