リハ専門職リーダー向け

リーダーとして、組織の雰囲気を良くしたいと思うのは、多くのリーダーが意識している。 その時に、リーダー自身が、どのような言葉を周囲にかけるかが大切になってくる。…

謙虚。 似たような言葉で、 謙遜。 謙虚と謙遜の違いは、例えば褒められた時に、 謙虚は、控え目ではあるけど、お礼を伝えて言葉を受け取りますが、謙遜は、自分を下げ…

ある課題が生じた時に、 「うわ、ダメかも。」 「無理無理。」 と思うのと、 「解決できる！」 「何か良い方法があるはず！」 と思うリーダーがいたら、あなたはどち…

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーが日々の業務の中で、スタッフのモチベーションを維持し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためには、効果的なマネジ…

リーダー自身が 「成長したい！」 と思うことは、大事。 よく、組織はリーダーの器で決まるとも言われるぐらい、リーダー自身の成長は必要なものである。 その時に、大…

「今は、一人で考えたいなぁ。」 だったり、 「誰かに、話しながらアイデア出したいなぁ。」 と考える時がある。 そのような時に、 「そっとしておいてくれる。」 だ…

「気づき」 自己認識とも言える、この言葉、最近本当に大事だなと思っている。 人は、気づくと、向き合って、取り組むことができる。 逆を言うと、気づかないと、向き合…

「自己認識」 という言葉の後に、続く動詞ってなんだろう？ 自己認識が高い自己認識が低い自己認識がある自己認識がない と、高いとか低い、あるとかないとかの二元論が…

ムスッとした表情のリーダー　笑顔の多いリーダー あなたが、スタッフなら、どちらのリーダーが話しかけやすい？ 後者のリーダーの方が話しかけやすい、という人が多いの…

「スタッフと話す時の目線の高さを合わせていますか？」 例えば、スタッフに話しかけに行った時に、スタッフがパソコンをして座っている。 リーダーは立った状態。スタッ…