解決できると信念がある理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは課題を解決できる

ある課題が生じた時に、

「うわ、ダメかも。」

「無理無理。」

と思うのと、

「解決できる!」

「何か良い方法があるはず!」

と思うリーダーがいたら、あなたはどちらについていきたい?


人それぞれ考え方があるので、絶対的な正解はないけど、多くの方は、後者のリーダーについていきたいのではないかな。

後者は、

「解決できる」

という、信念がある。

人は、信念がある人に惹きつけられることが多い。


精神論に聞こえてしまうかもだけど、

「信念」

があるとないとでは、そのリーダーの内側から生じるエネルギーに差が出る。

「できる」

「やる」

と、信念を持ち、組織のリーダーとして課題に取り組むと、自ずと結果もついてくるし、結果が伴わなくても、スタッフの心に、その前向きな姿勢は残る。

山田真伸

執筆者:山田 真伸

Be a Smile代表

国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
Gallup認定ストレングスコーチ
理学療法士

20年で12,000人のリハビリを担当する現役の理学療法士でありながら、病院・介護施設向けの企業研修110件以上、820時間以上の個別セッションの経験を持つコーチ。

  • 病院(リハ科)、介護(訪問看護、訪問リハ、通所リハ)事業所向け
    カスタムメイド式の企業研修
  • リハビリテーション専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)
    リーダー向けコーチングセッション

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