リハ専門職リーダー向け

リーダーとして言葉で、 「これをやろう！」 と伝えることも大事だけど、 もし、そう言っているリーダーが、そのことを実践していないと、スタッフはどう思うだろう？ …

先日、ある組織のマネジメントをしている方のお話しを聞いて感銘を受けた。 その方は、部署内で、1on1を始める時に、スタッフ一人ひとりに、 「これから、1on1を…

コーチングスキルに承認がある。 承認は、かなりシンプルに言うと、 「相手を認める」 こと。 承認には、3つの種類があり、 ・結果承認→結果を認める・変化承認→変…

先日は、医療介護ライター×理学療法士という何とも、コーチング×理学療法士として活動している私にとって、興味深すぎる方と、zoomでお話しをさせていただきました！…

定期的な対話の場を設けている、組織は成果を出しやすい。 このフレーズのイメージが湧きやすい話がある。 それは、 「ローマ帝国の時代には、皇帝軍が世界をほぼ完全に…

現在ありがたいことに、病院介護福祉施設で、 チームビルディングに関して、「コミニュケーション」をテーマとして、研修講師のご依頼が増えている。 私が、その時に大切…

「あなたの幸せって何？」 ふいに、このことを聞かれたら、なんて答える？ 問いかけの方法には、大きく分けて2つある。 一つは、 解像度を高めて、具体的に答えられる…

今、コミニュケーションの教科書という書籍を読んでいて、プレゼンをする上で大事な4つのポイントとして、 が紹介されていて、とても参考になった。 この4つのポイント…

先日、とある方から深いお話を聞いた（匿名で、ホームページやSNSなどでの共有の許可済み）。 その方の、組織では、コーチングが組織風土として根付いていて、 その取…

「コップに水が半分入っている」 という事実に対して、自分がどんな解釈をするか？ 「半分も入っている。」 「半分しかない。」 どちらが正解、不正解ではない。 あく…