理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のキャリアをグループコーチングで描く講座 第3回目「ビジョンを言語化してみよう」開催報告

理学療法士×プロコーチである、山田真伸だからこそできる社会貢献を。

このことは、2022年の私の活動の大きなテーマの一つに定めている。

そこには、私自身が、2004年から理学療法士として働き、

2016年12月よりコーチングを学ぶことを始めて、

2020年6月にコーチングオフィス Be a Smileを立ち上げ、

プロコーチとしての活動を本格的に開始する中で、

自分のキャリアビジョンを、描き続けている体験がある。


私は、体験という言葉を大切にしていて、

私自身の人生の主人公は私で、

私が体験したことは、他の誰も体験できないこと、

そして、他の人が体験したことは、その人しか体験できないこと。

その体験をお互いに、良いとか悪いとか、二元論の話ではなく、

シェアして、それに対して、自分が感じたことを言語化して伝え合う。

このことが、グループコーチングの醍醐味。


コーチングを学び始めてから、

「いつか、セラピストの人たちと、キャリアを描くグループコーチングができたらいいな。」

そんなことを考えて、時折言語化しながら、

ようやく、いろいろなタイミングが自分の中で整って、開催できたこのグループコーチングの講座

【セラピストとしてのキャリアを描く「言語化で、自分らしい未来をつくる」講座】

全4回の今日は3回目。

「ビジョン -Vision-」

に関して、90分間、その場にいる全員で、ひたすら対話をした。

1回目の様子はこちらを、2回目の様子はこちらをご覧ください。


冒頭に、ビジョンのイメージの共有ということで、

「イソップ寓話の3人のレンガ職人」

の話を行った↓

『中世のとあるヨーロッパの町。
 
旅人がある町を歩いていると、
汗をたらたらと流しながら、重たいレンガを運んでは積み、
運んでは積みを繰り返している3人のレンガ職人に出会いました。
 
そこで旅人は「何をしているのですか?」と尋ねました。
すると、その3人のレンガ職人は次のように答えました。
 
1人目は、「そんなこと見ればわかるだろう。親方の命令で“レンガ”を積んでいるんだよ。暑くて大変だからもういい加減こりごりだよ」と答えました。
 
2人目は、「レンガを積んで“壁”を作っているんだ。この仕事は大変だけど、金(カネ)が良いからやっているのさ」と。
 
3人目は、「レンガを積んで、後世に残る“大聖堂”を造っているんだ。こんな仕事に就けてとても光栄だよ」と。』

私は、ビジョンのお話しをさせていただくときに、必ずこのレンガ職人の話をする。

自分が、何のために、しかも、それは自分のためにだけでなく、世界に目を向けて、

より広い視野で、自分がどんな未来に貢献し、未来を作っていくのか、大切なことだと思っている。


今夜も、進めていく中で、随時、皆で問いを立てて、それに対して、

誰かが言語化すれば、そのフィードバックや、深堀する問いを置いて、、、

その繰り返しで、お互いの”ビジョン”に対してのレセプターが開いていく感じ。

やっぱり、グループコーチングのパワーは凄い。

他の人の言語化の力を借りることにより、

一人では到達できないところまで、その人の想像を超えるところまでいくことができる。


最後のワークでは、前回定めたあり方をもとに、

あり方を体現していくことにより、実現したい未来、ビジョンで、

「私の、あり方は〇〇で、ビジョンは△△。」

と言語化し、それに対して、また皆でフィードバックや問いを置く。

そんな素晴らしい時間になった。

次回の最終回は、あり方・ビジョンを元に、ビジョンが実現していることを想定して、皆でヒーローインタビューを行う予定。


、、、言語化してスッキリ☆☆

言語化は“自分”の気づきを促し、行動を変える力がある。

言語化は“誰か”の気づきを促し、行動を変える力がある。

言語化は未来をつくる🌈

よしっ、やるぜ!!

さぁ、残り1回の講座もガンバルンバ💪

山田真伸

執筆者:山田 真伸

Be a Smile代表

国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
Gallup認定ストレングスコーチ
理学療法士

20年で12,000人のリハビリを担当する現役の理学療法士でありながら、病院・介護施設向けの企業研修110件以上、700時間以上の個別セッションの経験を持つコーチ。

  • 病院(リハ科)、介護(訪問看護、訪問リハ、通所リハ)事業所向け
    カスタムメイド式の企業研修
  • リハビリテーション専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)
    リーダー向けコーチングセッション

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