理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーが日々の業務の中で、スタッフのモチベーションを維持し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためには、効果的なマネジメントスキルが欠かせません。
リーダーとして、どのようにスタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくかは非常に重要です。
そこで、私自身のコーチング×理学療法士としての経験を基に、スタッフのマネジメントで役立つ実践的なコーチングスキルを10個厳選し、音声配信で紹介します🎤
一つひとつの記事は、すぐに実践できるイメージを持っていただきたく、2～3分あれば聞き終えることができるボリュームで構成しています。、
これらのスキルを活用することで、チームの結束を高め、より良い職場環境を作る手助けとなるれば嬉しいです。
１．傾聴：言葉以外も大事にしよう
https://stand.fm/episodes/667b69732de6a4427121fd67
２．承認：スタッフをよく観察しよう
https://stand.fm/episodes/667b681d736a475b96dfa20c
３．質問：話を深掘りしよう
https://stand.fm/episodes/6685006371848445be5a6a12
４．フィードバック：成長をサポートしよう
https://stand.fm/episodes/667b66e8736a475b96dfa1f5
５．ペーシング：安心感を与える
https://stand.fm/episodes/66750da94b99c4fec4fa64c1
６．リフレーミング：行動変容を促そう
https://stand.fm/episodes/668e672296bb5f17ca9d71c2
７．リクエスト：可能性を広げよう
https://stand.fm/episodes/6684feeb077b6a540474e1ab
８．フィードフォワード：未来に目を向けよう
https://stand.fm/episodes/667b6db12de6a4427121fdbe
９．要約：一緒に整理をしよう
https://stand.fm/episodes/6685020f077b6a540474e1eb
１０．エンカレッジ：やる気を倍増させよう
https://stand.fm/episodes/668d16748fdeec8b89df8071
なお、こちらのコーチングスキル10選を文字でもインプットしたい方は↓
https://be-a-smile.com/ptotst-leade-10-coaching-skills/
これらのスキルを活用することで、チームの結束を高め、より良い職場環境を作る手助けとなるれば嬉しいです。
また、今回はスキル10選を紹介していますが、これらのスキルを効果的に活用するためには、リーダー自身のあり方（being）、マインド、自身の基盤を整えて行くことも大切になっていきます。
チームビルディング×理学療法士×コーチングの山田の活動に興味のある方は、お気軽にお問い合わせください↓
