ある課題が生じた時に、
「うわ、ダメかも。」
「無理無理。」
と思うのと、
「解決できる！」
「何か良い方法があるはず！」
と思うリーダーがいたら、あなたはどちらについていきたい？
人それぞれ考え方があるので、絶対的な正解はないけど、多くの方は、後者のリーダーについていきたいのではないかな。
後者は、
「解決できる」
という、信念がある。
人は、信念がある人に惹きつけられることが多い。
精神論に聞こえてしまうかもだけど、
「信念」
があるとないとでは、そのリーダーの内側から生じるエネルギーに差が出る。
「できる」
「やる」
と、信念を持ち、組織のリーダーとして課題に取り組むと、自ずと結果もついてくるし、結果が伴わなくても、スタッフの心に、その前向きな姿勢は残る。
