コラム
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対話を楽しめる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーであり続けよう
何か疲れて、1人で内省する時間が必要なこともあるけど、 ずっと、1人で考えていても、煮詰まってしまうこともある。 そういう時に、大事になってくるのが、人と対話す…
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感謝ができる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーであり続けよう
「ありがとうございます!」 「助かります!」 周りの人から信頼されているリーダーを観察していると、感謝の言葉を伝えている。 リーダーとしてマネジメントをしている…
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どう対応するかを考えられる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーであり続けよう
「対応」 この言葉を聞くとどうだろう? つい、 「早く対応」 このようなイメージを持つ、リーダーが多いのでは? 早い対応=仕事ができる 私自身、このようなイメー…
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代表山田が【コミュニケーション力向上研修~自分も相手も大切にできる実践テクニック~】で登壇してきました
かなふくセミナー様での登壇報告 12月3日に公益社団法人 かながわ福祉サービス振興会 かなふくセミナー様からのご依頼で、 コミュニケーション力向上研修~自分も相…
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目は口ほどに物を言う【恩師からの言葉】
先日、しばらく行けていなかった恩師のお墓参りへ行けた。 墓前で手を合わせながら、恩師と対話をしていた時に、ふと、 数年前に、お見舞いに病院に行った際に、 「いや…
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小さな目標を設定できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーになろう
「目標を立てよう!」 と聞くと、何か大きな、志の高い目標を立てねば、、、 となり、立ち止まってしまいやすい。 そして、目標が立てられなかったり、立てた目標が大き…
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フィードバックを受け取る?受け流す?【プロコーチの視点】
日々、仕事の中で、上司や同僚、後輩、お客様からフィードバックを受けることは多いと思う。 この時のスタンスとして、フィードバックを、 受け取る受け入れる などがあ…
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自分に問いをおける理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは自分軸になれる
「本当の自分は、どうしたいの?」 「自分に本当に必要な情報は、なに?」 「どうすれば、自分が満足するの?」 「自分が、まず手をつけるなら、なに?」 これらの問い…
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木の成長に必要なのは、水と日光だけではなかった【プロコーチの視点】
先日、とある本を読んでいて、木の成長に必要なものとして、 水と日光 実は、これ以外に、大事なことがあると書いてあった。 水と日光だけでも成長はするらしいのだけど…
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継続できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは成長を促せる
「継続は大事」 言葉で書くと、簡単だし、 「ほんと、継続は大事!」 と言えるけど、意外と続かないのが現実。 継続って、1人では難しい場合も、仲間がいると続いたり…