リーダー自身が
「成長したい！」
と思うことは、大事。
よく、リーダー自身が学び、成長し続けることは、組織やスタッフとの関わりを考える上でも大切。
その時に、大切になってくるのが、リーダー自身が成長した上で、組織、広くは社会に貢献する、
その成長を自分のためだけで終わらせず、組織や社会にどのように還元していくのか。
そんな「利他」の視点を持つことも、リーダーにとって大切なのではないでしょうか。
自分だけが良ければ！
自分の組織だけが良ければ！
と視野を狭くするのではなく、社会を見渡し、世界がより良くなるために、自分や組織がどんな貢献ができるか？
私は人生の師匠から、よく、
「山田くん、社会に貢献しているかい？」
と問いをもらっていた。
最初は、あまりピンと来ていなかったけど、ここのところ、深い、意味のある問いであることが分かってきた。
みなさんは、どんな風に社会に貢献していますか？
