7月3日に、埼玉県で、4つの障がい児通所支援を運営している、
一般社団法人歩未（あゆみ）様の、管理職向けにコーチング研修を実施してきました。
今回も、私の大切な人から縁を繋いでいただき、歩未様の代表と知り合うことができ、対話をさせていただく中で、
コーチングマインドやスキルを通じて、まずは、管理職の皆さまに集合研修を行わせていただきました。（研修自体は全2回で、その後、どのようにコーチング文化を組織に根付かせていくかは、研修後に展開していく予定です。）
管理職の方に加えて、代表の方も参加してくださり、少人数ならではの対話形式での開催となり、机上の空論ではなく現場感覚を大切にできる時間となりました。
ある程度の人数がいる研修とは違い、お一人おひとりのリアルなお話しも、お顔をしっかりと見ながら対話できました。
次回、2週間後に、また埼玉に伺えること、今から楽しみです！
ここ最近、ありがたいことに医療介護福祉業界の中小規模の事業所から、管理職向けへのコーチングをテーマとした研修講師のご依頼をいただいています。
Be a Smileでは、研修担当者の方と、事前打ち合わせを必ずさせていただき、カスタムメイド形式の研修を提案しています。
詳細は↓
事業内容 – Be a Smile 病院介護施設研修講師・リハ職リーダー向けコーチング 20年で12,000人のリハビリを担当した現役理学療法士であり、110件以上の医療介護施設での研修、720時間以上のセッシ be-a-smile.com
