リハ専門職リーダー向け
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30秒でも地に足をつける理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは心を落ち着けられる
リーダーとして勤務していると、業務量、責任感から、なんとも言えないプレッシャーがある。 常に頭はフル回転。 家に帰っても、仕事のことを考える。 このような状態っ…
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コミュニティを選択できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは自分に責任を持てる
コミュニティと聞くと、どのようなイメージを持つだろうか? 最小単位の身近なコミュニティと言うと、家族となる。 その他にも、職場やサークル、町内会、学校など、人が…
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よく使う言葉を掘り下げれる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは世界観を広げる
人が何気なく、よく使う言葉。 実は、ここにその人の世界観を広げるチャンスが転がっている。 「楽しい!」 「気分が上がった!」 というポジティブの言葉だけでなく、…
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気づきを促す理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーはシンプルな問いを置いている
「こうこうこうで、これは、私としてはそう思っていて、もちろん、これが合っているとは思わないし、人それぞれあると思うけど。でも、正しいことは大事で。でも、結局は、…
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やり遂げることができる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは自信を手にできる
自信について、このような表現があった↓ 「自信は、成功や失敗という尺度だけではなく、物事をやり遂げたことから生まれるんだよね。」 やり遂げる力が、自信になるとい…
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無意識を有意識にできる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは選択を大切にできる
ケンブリッジ大学のバーバラ・サハキアン教授の研究によると、 人は一日3万5000回もの回数で、何かしら決断をしていると考えられているとのこと。 3万5000回で…
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【リハ職のためのコーチングスキル実践セミナー ~患者対応やスタッフ間でのコミュニケーションを円滑にするための秘訣~】10月18日18時30分開始@池袋 代表山田の登壇情報
10月18日に、区西北部地域リハビリテーション支援センターさま主催の【リハ職のためのコーチングスキル実践セミナー ~患者対応やスタッフ間でのコミュニケーションを…
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あり方を問い続けられる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは成長し続ける
リーダーにとって、 「あり方(being)」 大切なこと。 ただ、このあり方って、一度決めて、 「はいっ!これで、もう大丈夫!」 というものではない。 多くの理…
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自分らしさを大切にできる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは人も大切にできる
「多様性の理解」 という、言葉を聞くと、 「そうだ!多様性は大事!理解しています!」 そうなりやすいけど、いざ、自分と思考などが違う人を目の前にすると、戸惑うの…
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1on1で目的地を確認できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーになろう
みなさん、タクシーに乗って最初にすることって何でしょうか? 多くの人はというか、基本的には、 「行き先(目的地)を、伝える」 だと思います。 最近、1on1が、…