コラム

「目標を立てよう！」 と聞くと、何か大きな、志の高い目標を立てねば、、、 となり、立ち止まってしまいやすい。 そして、目標が立てられなかったり、立てた目標が大き…

日々、仕事の中で、上司や同僚、後輩、お客様からフィードバックを受けることは多いと思う。 この時のスタンスとして、フィードバックを、 受け取る受け入れる などがあ…

「本当の自分は、どうしたいの？」 「自分に本当に必要な情報は、なに？」 「どうすれば、自分が満足するの？」 「自分が、まず手をつけるなら、なに？」 これらの問い…

先日、とある本を読んでいて、木の成長に必要なものとして、 水と日光 実は、これ以外に、大事なことがあると書いてあった。 水と日光だけでも成長はするらしいのだけど…

「継続は大事」 言葉で書くと、簡単だし、 「ほんと、継続は大事！」 と言えるけど、意外と続かないのが現実。 継続って、1人では難しい場合も、仲間がいると続いたり…

私も、ついついそうなのだけど、 「予定を詰め込めんでしまう」 多くのリーダーも抱えている悩みではないのかな？ 言わば、フルマラソンを100m走のつもりで、走って…

話を聞いていて、聞き手として何か惹き込まれる時がある。 そのような話し手の話を聞いていると、 「話す間」 が、絶妙な加減に調整されている。 例えば、何か一言伝え…

リーダーシップ論は、様々なところでされているけど、私が好きなリーダーシップ論の一つに、 オーセンティックリーダーシップ がある↓ オーセンティックリーダーシップ…

11月13日は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を対象とした、キャリハ（キャリア×リハ職）、 【キャリアを拓く！ クリフトンストレングス®の資質理解と活用方法…

人前で、話をしている時に、場がザワザワしていると、なんだか話し手としても、 「あぁ、なんか自分の話がつまらないのかな。。。」 と気持ちがソワソワすることがある。…