リハ専門職リーダー向け

公益社団法人 神奈川県理学療法士会様よりご依頼をいただき、神奈川県介護予防人材育成研修 兼 推進リーダーアドバンス研修の一環として、地域で活躍する理学療法士を対…

リハビリテーション医療・介護の現場で、患者さんやスタッフとの関わりについて「この関わり方でいいのかな」と立ち止まる瞬間はありませんか。 本研修は、コーチングとい…

はじめに 2026年1月24日（土）、公益社団法人 神奈川県理学療法士会よりご依頼をいただき、対面研修 「地域で信頼される理学療法士の“打ち合わせ力”向上研修」…

「行動変容」。 これは、私がコーチとして、そして理学療法士として、ずっと向き合い続けているテーマです。そして改めて感じるのが、行動が変わる瞬間には必ず“理由”が…

スタッフとの対話が「報連相」で終わっていませんか？ 医療・介護・リハビリの現場では、スタッフとの会話が「現状確認」や「問題の深掘り」で終わってしまうことがよくあ…

はじめに 日々、チームを支えながら、自身の成長やスタッフのキャリア形成にも向き合っている理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーの皆さんへ。 「スタッフのキ…

理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）として、チームをまとめる立場に立つと、スタッフや後輩との関わり方に悩む場面が増えていきます。 その中で…

リーダーとして多くのスタッフをまとめる立場になると、どうしても「人をどう理解するか」に意識が向きがちです。 けれども、その前にまず大切にしたいのが――「自分をど…

9月17日は、神奈川県相模原市にある、医療法人財団 愛慈会 相和病院のリハビリテーション科さまで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方々を対象に、「一人ひとり…

好きなことをやっているリーダーの姿 「好きなことをやっているリーダー」「好きなことをやっているように見えないリーダー」 この2人の姿は、スタッフにどのような影響…