コラム
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【研修報告】PT・OT・STのためのコーチングスキル実践セミナー|東京都区西北部リハビリテーション支援センター
10月18日の夜は、池袋で東京都区西北部リハビリテーション支援センター様からご依頼をいただき、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方々向けに、現場でも実践できる…
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チームの「思い込み」を見直す|新しいメンバーが組織にもたらす変化
チームの新陳代謝が起きるのって、どんな時? チーム内でいろいろな改革をするのも、新陳代謝にあたるけど、 チームに新しい変化が生まれやすいタイミングの一つが、メン…
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【講義報告】看護学生へのコーチング授業|「質問」とGROWモデルを学ぶコミュニケーション教育
今日は一日、メディカルコミュニケーションポート(MCP)の廣田 早恵美コーチと、 看護大学校の2年生に、コミュニケーションの授業ということで、 コーチングスキル…
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クリフトンストレングス「戦略性」の活かし方|見通しが立つと動きやすくなる
私には、クリフトンストレングスのTOP10に、 【戦略性】 という資質がある。 ギャラップによると、 「戦略性」の資質が高い人は、目的に向かうための選択肢を想定…
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リハ職のキャリアを考える|自分らしい未来を「言語化」することの大切さ
最近、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方からのキャリアビジョンをコーチングセッションで描きたいというご相談が増えている。 特に、30代半ぐらいから、本当は自…
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関係の質を高める対話とは|チームの関係性を育てるリーダーの関わり方
人間関係を築く上で大切なことが、人と人の関係性。 組織で働くと、結果の話が出やすく、特に業績が良くない時は、よりそうなりやすい。 だけど、ダイニエルキム教授の成…
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【講座報告】認知症の方とのコミュニケーション|「その人らしさ」を大切にする関わり方
先日、理学療法士として勤務する有料老人ホームで、近隣住民の方に集まっていただき、講座という形で、 「認知症の方とのコミュニケーションの取り方」と、「認知症予防の…
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仕事の準備で大切なこと|「自分らしい準備の仕方」を見つける
「準備が大事」 このことは、仕事をする上で大切なこと。 その時に、 「自分らしい準備の仕方ってなんだろう?」 ポイントは、 「自分らしい」 ということ。 山登り…
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リーダーに傾聴が大切な理由|まずスタッフの話を聴くことから始める
ダニエルキム教授の成功の循環モデルについて、以前言語化したのだけど↓ 信頼を得ている理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは“結果“より“関係“の質を意識…
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自分と向き合う時間をつくる|「他人軸」から自分らしさを取り戻すために
人はついつい、自分の外側に意識が向き、そこに多くの時間を費やす。 それ自体が良いとか悪いとかではないけど、あまりにも外側に意識が向きすぎると、 内側、つまり自分…