事業内容

医療・介護の現場と教育に、対話から生まれる変化を

医療・介護の現場で働くリーダーや専門職が、
安心して力を発揮できるチームづくりを。

そして、これからの医療を担う人材が、
自分らしく成長し続けられる教育を。

Be a Smileでは、研修・講義・コーチングを通して、
人材育成と組織づくりを支援しています。


このようなお悩みはありませんか?

  • 多職種連携がうまくいかない
  • リーダーが育たない
  • スタッフの主体性が育たない
  • コミュニケーションに課題がある
  • 研修をしても現場で活かされない
  • 学生や若手の育成に悩んでいる

対話から、現場と人材に変化を生み出す

Be a Smileでは、

  • 現場で実践できるコミュニケーション
  • 多様性を活かしたチームづくり
  • 強みを活かしたリーダー育成
  • 学びを実践につなげる教育支援

を軸に、

「わかる」だけで終わらず、
現場や教育の中で変化が起きることを大切にしています。


事業内容

■ 研修(医療・介護施設向け)

医療・介護の現場に合わせたカスタマイズ研修を提供しています。

  • 多職種連携
  • コーチング
  • コミュニケーション
  • リーダーシップ
  • レジリエンス
  • キャリア形成

■ 講義・教育支援(養成校・教育機関向け)

理学療法士養成校をはじめとした教育機関において、
これからの医療人材に必要な視点と実践力を育む講義を行っています。

  • キャリア形成
  • 人間関係とコミュニケーション
  • 医療人としての在り方
  • 主体性・対話力の育成

■ コーチング

医療・介護の現場で働く方を対象に、
対話を通して内省と行動変容を支援します。

  • 医療専門職リーダー向け
  • 個別セッション
  • チームコーチング

実績

  • 20年で12,000人のリハビリを担当
  • 医療・介護施設での年間80件以上の研修実施
  • リハビリテーション養成校校での講義実績
  • 1,000時間以上の1on1コーチング実績
  • 理学療法・看護・介護分野の専門誌への寄稿・執筆
  • 国際コーチング連盟(ICF)プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
  • Gallup社認定ストレングスコーチ

ご相談・お問い合わせ

研修や講義、教育支援、コーチングのご相談は、
お気軽にお問い合わせください。

まずは、ご相談からでも歓迎しています。

現場や組織の変化につながる研修内容

医療・介護・教育機関向け 人材育成・研修プログラム

医療・介護の現場、そしてリハビリテーション養成校などの教育機関を対象に、現場や教育の課題に合わせたカスタマイズ型の研修・講義を提供しています。利用者・スタッフ間、チーム内、多職種間のコミュニケーション改善や、チームビルディングの促進に加え、学生や若手人材の主体性や対話力の育成にも対応しています。コーチングの視点を取り入れながら、学びを「現場や教育の中での行動変容」につなげることを大切にしています。グループワークを中心に、対話とアウトプットを重視した設計で、参加者一人ひとりが主体的に学べる場をつくります。現場と教育の両面から、人と組織の変化を支援します。

豊富なワークで、
成長を実感でき、即実践

現場の課題を起点に、対話と体験を通して変化が生まれていくプロセスを整理すると、このようになります。

これまでの実施実績

医療・介護・教育機関を中心に、年間80回以上の研修・講義を実施しています。

主な導入先(抜粋)
・株式会社マイナビ
・医療法人渓仁会グループ
・公益社団法人神奈川県理学療法士会
・公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
・東京都高齢者福祉施設協議会
・地方自治体(長野県佐久市 ほか)
・リハビリテーション養成校・看護学校 など
その他、病院・介護事業所・教育機関など多数実績あり

実際の研修の様子・実施レポートはこちら

主な研修テーマ(例)

対話を通じて、人と組織の変化を支援する研修テーマを提供しています。

■ コミュニケーション
・傾聴・承認・質問・フィードバックの基本
・多職種連携における対話力向上
・信頼関係を築くコミュニケーション

■ チームビルディング・組織づくり
・チームの関係性を高める関わり方
・心理的安全性のある職場づくり
・リーダーシップ/フォロワーシップ

■ 人材育成・教育
・新人・若手の育成と関わり方
・主体性を引き出す関わり
・学生・養成校向けキャリア形成支援

■ マネジメント・リーダーシップ
・管理職に求められる関わり方
・1on1ミーティングの実践
・役割理解と組織の中での在り方

■ 自己理解・セルフマネジメント
・価値観の明確化
・自己基盤(ファウンデーション)を整える
・レジリエンス/ストレスマネジメント

上記は一例です。
現場や組織の課題に応じて、内容をカスタマイズして提供しています。
まずは、お気軽にご相談ください。

研修実施までの流れ

STEP
お問い合わせ

こちらよりお気軽にお問い合わせください。

STEP
無料相談(30分/オンライン可)

Be a Smileの個別無料相談は、サービス説明を行う時間ではありません。ご相談のみでも問題ありません。
まずは組織の課題をヒアリングを行い、組織が本来ありたい姿、未来に到達したい理想の姿を一緒に考えていきます。

STEP
研修内容のご提案

個別相談をもとに、カスタムメイドで内容・形式・スケジュールをご提案します。

STEP
研修実施

研修を実施します。オンライン研修も対応可能です。

STEP
振り返りなどのアフターフォロー

ご要望に応じて、研修日とは別に振り返りの時間を設けることも可能です。

リーダーの変化が、現場とチームの変化につながるコーチング内容

リハビリテーション専門職リーダー向け コーチングプログラム

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、リハビリテーション専門職のリーダーに向けたコーチングです。現場での人材育成やチーム運営、スタッフとの関わりに悩みながらも、答えを一人で抱え込みやすい立場にある方へ。対話を通して、自分の考えや在り方を整理し、リーダーとしての軸を整えていきます。傾聴・承認・フィードバックの力が育つことで、スタッフとの信頼関係が深まり、チームの心理的安全性が高まります。その結果、スタッフの主体性や定着にもつながり、より良いチームづくりへと広がっていきます。
「一人で抱え込むリーダーから、対話でチームを育てるリーダーへ。」
※医療・福祉分野以外の方のコーチングも、紹介を中心に対応しております。

対話を通して、このような6つの変化が生まれていきます

POINT
自分の考えや感覚が言葉になる

日々の忙しさで流れる思考や感情を、対話を通じて言語化できるようになります。
自分の中にある大切な価値観や想いに、あらためて気づいていきます。

POINT
「どう在るか」が見えてくる

行動や解決という「どうするか」と急ぐだけではなく、自分の在り方や大切にしたいことを見つめ直すことで、自然と選択や行動が変わっていきます。

POINT
一人で抱え込まなくなる

リーダーとしての責任や葛藤を、対話の中で安心して扱えるようになります。
考えを整理しながら、無理なく前に進める状態をつくっていきます。

POINT
スタッフとの関わりが変わる

傾聴・承認・問いの質が高まり、スタッフが安心して話せる関係性が生まれます。
そのような関係性の元、スタッフの主体性や発言も増えていきます。

POINT
チームの空気が変わる

一人ひとりの対話の質が変わることで、チーム全体の心理的安全性が高まります。
自然と支え合い、意見が言いやすく、協力し合えるチームへと変化していきます。

POINT
自分らしいリーダーシップが育つ

他者との比較ではなく、自分の在り方に基づいた関わり方ができるようになります。
その結果、自然とチーム、組織の成果にもつながっていきます。

対話を通して起きていく変化を、プロセスとして整理すると、このようになります。

これまで関わってきたクライアント(医療・介護・教育・マネジメント領域)

現場で人やチームと丁寧に向き合いながら、より良い関係性や組織づくりを実現したいと願う、多くの方にご活用いただいています。
リーダーや専門職としての責任を担いながらも、自分らしい在り方や関わり方を大切にしたいと考えている方が多いのも特徴です。

【医療・介護・リハビリテーション専門職】
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医師、看護師、薬剤師、臨床心理士、ケアマネジャー、医療事務、養成校学生 など

【経営者・管理職・リーダー層】
訪問看護経営者、デイサービス経営者、施設長、管理職、マネージャー など

コーチング実績:延べ140名/1,000時間以上
*2026年3月時点

対話を通して生まれた変化
~各クライアントの事例をご紹介しています~

各写真をタップすると、全文をご覧いただけます

影近卓大 様

法人代表 / 理学療法士

自身の願いや想いの
解像度が高まった

自分自身の想いや願いが強いものの、いつも抽象的になり、相手に届くような形で伝えることができていませんでした。山田さんには最初に弊社でコーチング・コミュニケーションの研修を開講して頂き、そこから個人としてもセッションを受講しましたが、自分の解像度を高められたことで、目の前の人に届けたい熱量でうまく言語化できるようになってきています。また、自分と相手それぞれの願いや立場の認識が変わり、分かり合えなさを受け入れられてきたように思います。あのタイミングでコーチングを受けるという選択をしてなければ、会社運営や目指したい地域づくりのスピードは減速していたように思います。

知念洋美 様

言語聴覚士 / 一社共同代表 / 元リハ病院リハ部門長

人生の目的を言語化できた

管理職として働いてきて、やりたいこと、やるべきこと、やらなくてもいいことが混在し、これから先の人生の目的が曖昧でした。もしコーチングを受けていなかったら、今でも自分が本当にやりたいことに向かってチャレンジしていなかった気がします。山田さんは実現したい未来に真摯に取り組む一方で、辛かった話をすると心底共感してくれる方です。おかげで自分のこれまでを振り返って語ることができ、これからの人生の目的を言語化できました。人生の本当の目的が見えなくなっているなら、山田さんのセッションを受けてみて欲しいです。

黒田雄太 様

理学療法士/施術院経営

立ち直るまでの
スピードが早くなった!

月1回のセッションで、今までは見落としていた自分の小さな変化も気づけるようになってきました。特に相手に対して本音を伝えられるようになったと感じます。その結果、より自分の芯が強くなってきている気がします。また、自分の基準や考え方・価値観を意識するようになってからは、成果が一時的に出なくても前向きにプランを立てて実行できるようになりました。さらに立ち直るまでの時間も短くなった点は自分の大きな変化を感じています。毎回オススメの本を紹介してくださるのも楽しみのひとつです!

杉 朋子 様

会社経営(トリミングサロンオーナー)

自己肯定感ががっつり
上がってきました!

コーチングを受けてから、少しずつ自分がどう生きたいのか、自分は何が好きで、何にワクワクするのか気づくことができました。そして、コーチングのおかげで自分にOKを出してあげることができるようになりました!自己受容ができて、自己肯定感もがっつり上がってきました!まず自分を認めてあげられることができるようになったのがとっても大きいです!自分を愛せるようになったので、他人の考えも自分の考えもオールOKと思えるようになりました。山田さんは、とにかく否定しない!オールOK!ボキャブラリーセンスもあって、ずっと話していたくなります!全て受け止めてくれるし、心から安心できる場を作ってくださるので、毎回コーチングの時間が楽しみです♡

髙田祥生 様

コンサルティング業

他人軸から自分軸で
生きるようになった!

これまで「周りからどう思われているのか」「できなかったらどう思われるのか」といった他人の評価ばかりを気にしてしまい、ネガティブな感情をコントロールすることができませんでした。言語化を重要視している山田コーチに出会い、より深く自分の感情に向き合えたおかげで自身の特性が理解でき、他人軸から自分軸で評価するように変化してきました。自分軸で生きるようになった今では、仕事だけでなく人生において大事なものも見つけることができました。

T.Y 様

研修講師

満点を目指さなくても

良いと分かった!

セッションを受けて、いつも満点かそれ以上を目指していたことで疲れていたことに気づき、合格点でも良しと言い聞かせながら行動するようになりました。セッション中「伝えたい人がいる、しかし言えない」ことを話している時に「もしもあなたが親友だとしたら今の自分になんて言ってあげる?」と質問されました。この質問をもらった時に「山田コーチは多角的に物事を見ることができる人なんだ」と改めて思いました。。山田コーチを選んだのは理学療法士として身体感覚的も含めて非言語な部分を言語化する能力を持ち合わせているから、私の感覚的なものも受け取ってもらえるのではないかという期待と直感からコーチとして選びました。

T.G 様

理学療法士 / 自費整体院 院長

根本的な思考を変えられた

出来ていないことが整理、認識出来ていなかったので、次にやることがわかっておらず、行動が遅くなっていました。会社に勧められて山田さんのコーチングを受けた結果、課題を洗い出し、しっかりと認識できるようになりました。仕事やプライベートのやることがはっきりし、行動がしやすくなっています。表面上のhow toを身につけるのではなく、根本的な思考を変えることができると感じています。

Y.T 様

理学療法士 / 整体院ジェネラルマネージャー

部下への説明が
上手くなり会話が増えた

以前は、相手のタイプやどんなことで納得するのかを考慮せずにコミュニケーションを取っていました。また、自分自身を相手に理解してもらう努力をせず、相手からの積極的な反応をただ待っている状態でした。その結果、自分の仕事に対する自信が持てず、部下との関係もギクシャクしていたと感じます。しかし、山田さんのコーチングを通じて相手のタイプを理解し、説明の方法を変えるようになりました。それによって、自分から積極的に話しかけることが増え、相手に自分を知ってもらう機会も増えました。

D.Y 様

理学療法士

自分の価値観に気づいた

山田さんとは、コーチングの研修会で知り合い、同じ職種(理学療法士)でもあるので、お願いしてみようと思いました。セッション開始時は、仕事のプロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそうになっていました。セッションを受ける中で、自分の価値観に気付き、頑張って前向きに取り組もうと思えるようになりました。山田さんから、私の可能性を信じて、「きっと上手くいく」と言ってもらったことが印象的でした。セッションを受けていなければ、途中でプロジェクトの推進を、諦めていたかもしれません。

M.S 様

理学療法士 / コーチ

苦手だったSNS更新が
できるようになった

起業準備に取り組むことができず、不安と義務感に押しつぶされそうだった私ですが、コーチングのおかげで大きく変わりました。セッションを通じて、不安が具体的に見えるようになり、「~しなければ」という焦りから解放されました。意識的に「したい」と感じることに集中することで、起業準備に取り組み始めることができ、苦手だったSNSの更新も行えるようになりました。以前は妄想による不安で頭がいっぱいでしたが、今はその不安が減り、現在に集中し、前進しています。

K.K 様

児童福祉施設の管理者

自分の言葉で意識して
話ができるようになった

苦手な自己表現や言語化に磨きをかけ、ポジティブになりたいと思ったので受講しました。以前は、自分の言葉だと意図や思いがまったく伝わらないためにスタッフや自分自身も混乱していました。なので上司の言葉をそのまま伝える事が多くありました。コーチングセッションを受けたことでスタッフとのコミュニケーションにも変化があり、日々の感謝を伝えること、相手と一緒に考えていくことを意識して話ができるようになりました。またまだ苦労していますが、コーチングセッションを通して、引き続き自分の解像度を上げていきたいと思います。

K.H 様

高齢者福祉施設職員

山田さんは私の応援団長です

山田さんがセッションの度に承認してもらえることが嬉しいです。やる気になりますし、ますます頑張ろうとモチベーションが上がります。山田さんは私の応援団長だと思っています。コーチングセッションというより何気ない話しの延長で私に寄りそっていただき、同じ画をみている気がします。

まずは対話を通して、今の想いや考えを一緒に整理してみませんか?

ご相談からセッション(基本オンライン)開始までの流れ

STEP
お問い合わせ

フォームよりお気軽にご連絡ください。

STEP
個別無料相談

Be a Smileのコーチングは、あなたの目指したい未来にフォーカスするカスタムメイド形式のセッションをを提供しています。
無料個別相談(30分)では、現状と理想、その間にある壁を明確にするところからスタートします。
(人によっては、これだけで大きな変化を感じられる方もいらっしゃいます)

STEP
セッションメニューのご提案

個別相談の内容を受けて、あなただけのメニューをご提案します。
理想に向けてどこまで進むかをコーチと一緒に明確にしてから取り組んでいきます。

STEP
ご契約

内容にご納得いただいた上でお手続きいただきます。

STEP
ご決済

決済方法は、原則銀行振込となっています。

STEP
セッションスケジュール決定

セッションのスケジュールを調整し、事前に決定します。

STEP
セッション開始(基本オンライン)

対話を通して、変化と成長をサポートします。