日々、仕事の中で、上司や同僚、後輩、お客様からフィードバックを受けることは多いと思う。
この時のスタンスとして、フィードバックを、
受け取る
受け入れる
などがあると思うけど、
そして、今日紹介したいのは、
【受け流す】。
先日、小学校2年の次男とツリークライミングに行ったのだけど、
そこで、ツリークライミングのインストラクターの方が、
準備体操で、
「木に成りきって、風を受け流してみてください。」
そう指示をしてくれた。
その時に、私の頭に浮かんだ光景が、風が吹いて、木がそちらの方向にしなやかに揺れているものだった。
インストラクターの方が、
「木は、上手く風を受け流しているんですよ。
これを、木が反応的な態度で、風に立ち向かおうとしたら、あっという間に木は折れてしまいます。」
と補足で説明してくれた。
フィードバックも、同じように、真っ向から受け取ったり、受け入れたりしすぎないで、
しなやかに受け流しながら、上手く自分の力に変換していく、
このスタンスを持つと、どうなるだろう？
