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		<title>Be a Smile</title>
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			<title>【研修のお知らせ】介護・福祉職のコミュニケーション力向上研修｜かなふくセミナー</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Aug 2026 08:28:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>トップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Aug 2026 07:40:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>医療・介護職のキャリア｜これまでを振り返り、自分らしい未来を考える</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 10:53:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>【講義報告】看護学生へのコーチング授業｜「質問」とGROWモデルを学ぶコミュニケーション教育</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:32:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>リハ職向けクリフトンストレングス®勉強会｜強みをキャリアに活かす「キャリハ」</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:21:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>ファウンデーション（自己基盤）を整える｜「未完成な自分」と向き合うことから</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:38:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>【講座報告】認知症の方とのコミュニケーション｜「その人らしさ」を大切にする関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:18:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに大切な「承認」とは｜スタッフとの対話を承認から始める</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:13:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに自己開示が大切な理由｜スタッフが話しやすい関係をつくる</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:10:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに休息が大切な理由｜長く自分らしく働き続けるために</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:09:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>リクエストと指示の違いとは｜スタッフの主体性を大切にする関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:08:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>ファシリテーターに大切な場づくり｜まず自分自身を整えることから</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:07:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>【開催報告】リハ職向けクリフトンストレングス®勉強会｜人間関係構築力をキャリアに活かす</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:05:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>リハ職が自分の強みを活かすには｜自分らしいリーダーシップとキャリアにつなげる</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:03:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>話し方で大切な「間」とは｜聞き手を惹きつける伝え方</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:02:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>隙間時間に休息をとる｜忙しいリーダーに必要なセルフマネジメント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:01:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>スタッフの成長を支援するには｜リーダー自身の「継続と成長」から始める</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:59:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>人の成長に必要な経験とは｜木が「風」を受けて根を張るように</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:58:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>自分を客観視する方法｜一度「乗り物」から降りて自分を見つめてみる</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:36:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>【研修報告】PT・OT・STのためのコーチングスキル実践セミナー｜東京都区西北部リハビリテーション支援センター</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:28:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>年上スタッフとのコミュニケーション｜管理職が信頼関係を築くための関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:34:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに大切な「距離感」とは｜スタッフの問題を抱え込みすぎない関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:24:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>セルフコーチングのやり方｜「自分を主語にした問い」で自分軸を取り戻す</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:55:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>思考と感情の関係とは｜自分の内側に気づくためのヒント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:31:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>傾聴に必要な6つのスキルとは｜相手の話を聴くための具体的な方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:30:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに必要な感情との向き合い方｜自分の感情に気づくことから始める</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:27:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィードバックの受け止め方｜すべてを受け入れず「受け流す」という選択</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:54:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>小さな目標から始める｜「自分との約束」を守り、次の一歩につなげる</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:53:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>1on1の効果を高める場づくり｜スタッフが話しやすい環境をつくるポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:25:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに必要な行動力｜考えるだけでなく、まず動いてみる</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:19:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>研修講師に大切なプレゼンス｜「何を話すか」だけではない伝える力</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:51:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに必要なプレゼンスとは｜「目」で伝わる存在感と関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:18:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>共感と同感の違いとは？｜相手を理解するコミュニケーションのポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:17:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>多職種連携に必要な5つのコミュニケーションスキル｜医療・介護のチーム連携を深める</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:14:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>リハ職の「関係の質」を高める｜チームづくりに必要なリーダーの関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:10:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>ティーチングとコーチングの使い分け｜スタッフの成長に合わせた関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:08:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>リハ職管理職に必要なコーチングスキル｜スタッフ育成に活かす対話</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:05:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>【登壇報告】コーチング講座でサブ講師を担当｜コーチングプラットフォーム</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 11:01:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>スタッフの未来を引き出す対話｜「現状確認」から理想を語る関わりへ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 10:59:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>多職種連携に必要なファシリテーション｜「聴く・認める」から始める対話</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 10:54:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>医療・介護職に必要な内省とは｜「自分との対話」を習慣にする方法</title>
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			<title>コーチングにおけるパートナーシップとは｜「一緒に、ともに」を大切にする関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:26:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>【研修報告】介護福祉従事者のためのコミュニケーション向上セミナー ｜立川市高齢者福祉施設会主催</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Aug 2026 08:46:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>【研修報告】介護・福祉職のコミュニケーション研修｜自分も相手も大切にする実践スキル</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:50:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに必要な対応力とは｜「早く対応する」前に考えたいこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:48:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>リハ職リーダーが知っておきたい「承認」の本質｜スタッフの成長を支える関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Aug 2026 08:32:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>チームの「思い込み」を見直す｜新しいメンバーが組織にもたらす変化</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 07:29:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>【収録報告】介護職・リハ職向け動画研修｜ツクイスタッフ「E care labo」</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Aug 2026 08:29:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>リーダーに大切な「感謝」とは｜スタッフとの信頼関係を築く関わり方</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:46:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>オートクラインとは？｜対話によって自分への気づきが生まれる理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 06:44:14 +0000]]></pubDate>
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